Accompagnement

Accompagnement managérial et coaching

Développez votre potentiel managérial pour améliorer le fonctionnement avec votre équipe

devis

Mots-clés :

Objectifs

  • Améliorer le fonctionnement avec votre équipe.
  • Apprendre à dire et à communiquer.
  • Répondre à des situations de management difficiles.
  • Développer votre potentiel managérial.
  • Prendre de nouvelles responsabilités.

Nos solutions

  • Vous apprendre à mieux vous connaître.
  • Vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs et vous permettre de devenir autonome (communication, gestion du stress, relations dans l’équipe, motivation, performance ...).
  • Vous apporter des solutions en termes de contenu et développer votre capacité de décision.
  • Développer des synergies comportementales.
  • Animer un groupe de projet.

Informations pratiques

Session : Sur mesure
Prix : Nous consulter
Durée : Définies en début de mission.
Lieu(x) : Dans les locaux de votre entreprise.

Contact

DÉROULEMENT

Des modalités différentes en fonction de l’objectif défini

Une première séance de calage des objectifs : Ce premier entretien est primordial. Il est réalisé à trois entre le commanditaire, le manager accompagné et le consultant.

Il vise dans tous les cas à clarifier l’attente et à définir avec précision ce qui devra avoir évolué à l’issue de l’accompagnement. La fréquence, la durée et les autres modalités seront définies au cours de ce premier rendez-vous.

Des séances de travail de plus ou moins deux heures :

  • Un travail en commun sur un dossier, un projet spécifique.
  • Participation à une réunion ou un entretien pour une analyse des pratiques.
  • Une transmission de connaissances ou de techniques spécifiques à une situation.
  • Un travail de mise en commun et d’échanges pour faire naître des solutions.
  • Un bilan de fin de mission sera effectué.

Les formations à venir

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