Accompagnement

Gestion sociale et administrative du personnel

Mettez-vous en conformité avec les dispositions légales en matière de droit du travail

devis

Mots-clés :

Objectifs

  • Vous mettre en conformité avec les dispositions légales en matière de droit du travail.
  • Bénéficier d’une expertise dans une situation difficile.
  • Professionnaliser la fonction au sein de l’entreprise pour gagner en autonomie.

Nos solutions

  • Mettre en place un audit de vérification.
  • Élaborer un plan d’action échéancé de mise en conformité.
  • Vous accompagner dans la réalisation de la mise à jour.
  • Assurer le transfert de compétences vers un collaborateur.
  • Faire le suivi et consolider l’organisation.

Informations pratiques

Session : Sur mesure
Prix : Nous consulter
Durée : De 1/2 journée à 1 journée sur la partie diagnostic. Le nombre de demi-journée est fonction du diagnostic et du mode d’accompagnement choisi.
Lieu(x) : Dans les locaux de votre entreprise.

Contact

DÉROULEMENT

Diagnostic :

À partir d’un questionnaire de type « checklist », nous effectuons une analyse détaillée et neutre de la gestion sociale de l’entreprise compte tenu de vos obligations donnant lieu à un diagnostic indiquant toutes les anomalies constatées.

Analyse :

Nous mesurons les écarts avec les référentiels d’ordre légal, réglementaire ou conventionnel et nous déterminons les risques et leurs conséquences financières.
Nous définissons des priorités d’actions sous forme de préconisations.

Restitution :

Nous présentons le diagnostic de situation et les préconisations à court et moyen terme.

Mise en oeuvre du plan d’action :

Nous réalisons les actions correctives identifiées et/ou nous accompagnons le collaborateur chargé de cette responsabilité pour favoriser le transfert de compétences dans la perspective d’une amélioration continue de vos pratiques sociales.

Les formations à venir

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