Accompagnement

L’accompagnement RH

Bénéficier d’un accompagnement dans le management des ressources humaines

devis

Mots-clés :

Objectifs

  • Bénéficier d’un accompagnement dans le management des ressources humaines.
  • Anticiper les changements tout en maintenant un bon climat social et une bonne performance.
  • Vous mettre en totale conformité avec l’ensemble des dispositions légales du droit du travail.

Nos solutions

    À partir d’une analyse globale, des préconisations et un accompagnement à la mise en oeuvre de techniques et d’outils ciblés.

Informations pratiques

Session : Sur mesure
Prix : Nous consulter
Durée : À définir.
Lieu(x) : Dans les locaux de votre entreprise.

Contact

DÉROULEMENT

Entretien individuel :

Rencontre avec un expert pour aborder tous les aspects de la vie de votre entreprise (historique, activités, environnement économique, perspectives) et identifier le sujet sur lequel vous avez besoin d’un accompagnement.

Accompagnement personnalisé :

Des solutions d’appui et des conseils adaptés à vos besoins, à la taille de l’entreprise et à vos projets.

Exemples d’actions d’appui-conseil au sein de votre entreprise :

  • Définir une stratégie RH
  • Gérer votre plan de formation
  • Identifier les compétences et potentiels de vos collaborateurs
  • Clarifier les fonctions et optimiser l’organisation
  • Se mettre en conformité avec les dispositions légales du Code du travail
  • Améliorer le dialogue social et gérer les conflits sociaux
  • Optimiser les conditions de travail
  • Mettre en place les entretiens professionnels
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Rédiger les contrats de travail
  • Mettre en œuvre les entretiens professionnels

Les formations à venir

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